Formación de recursos humanos: Análisis de evaluación desempeño como gestión RR.HH. y proceso organizacional, Ministerio de Catamarca, 2008-2009

• Aredes Vega, Rafael ^[3] ; Dávila L., Fanny ^[4] ; Gómez G., Wuilman ^[4] ; Urrutia Soto, María Teresa ^[1] ; Silva Solovera, Sergio ^[5] ; Garay Carrasco, Lorena ^[1] ; Araya Gutiérrez, Alejandra ^[1] ; Jara Suazo, Daniel ^[1] ; Flores Espinoza, Claudia ^[1] ; De Moura Gonçalves, Samilla ^[6] ; Barros Da Costa, Iris ^[6] ; López Tagle, Elizabeth ^[2] ; Retamal Molina, Juan Carlos ^[7] ; Muñoz Lemaitre, Raúl ^[7] ; Aldunate Castillo, Consuelo ^[2] ; Anabalón Tohá, Jaime ^[2] ; Díaz Peralta, Rodrigo ^[2] ; Yentzen Melo, Gladys ^[2]
  1. [1] Pontificia Universidad Católica de Chile

     Pontificia Universidad Católica de Chile

     Santiago, Chile

     
  2. [2] Universidad de Chile

     Universidad de Chile

     Santiago, Chile

     
  3. [3] Ministerio de Salud de Catamarca
  4. [4] IAES Dr. Arnoldo Gabaldon
  5. [5] Hospital Sótero del Río
  6. [6] Distrito Sanitario II
  7. [7] Seremi de Salud. Región Metroplitana

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• Localización: Revista Chilena de Salud Pública, ISSN 0717-3652, ISSN-e 0719-5281, Vol. 14, Nº. 2-3, 2010, págs. 337-344
• Idioma: español
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  • Análisis de evaluación desempeño como gestión RR.HH. y proceso organizacional, Ministerio de Catamarca, 2008-2009 Análisis de situación de salud, experiencia de formación para la gerencia en salud Educación recibida por un grupo de mujeres histerectomizadas: realidad y sugerencias Equipo de salud de la familia y construcción de vínculo: Percepciones de estudiantes de enfermería Formando formadores en salud pública: Análisis de las competencias aprendidas en la Región Metropolitana Perfil sociodemográfico y patologías de la población atendida por internos de medicina durante internado rural