Sistema de índices para la valoración de los activos intangibles

• Autores: Kledys Josefina Ramos Lara
• Localización: Contribuciones a la Economía, ISSN-e 1696-8360, Vol. 12, Nº. 2, 2014 (Ejemplar dedicado a: julio-noviembre)
• Idioma: español
• Enlaces
  • Texto completo (pdf)
• Resumen
  • español

    Esta investigación realiza una propuesta de un sistema de índices para la valoración de los activos intangibles. La ejecución de la misma parte de la premisa fundamental que el desarrollo en la nueva economía de las empresas está determinada por la introducción de cambios en profundidad en lo que concierne al manejo de su sistema de gestión empresarial, que abarque al conocimiento como activo intangible estratégico en la generación de valor en las empresas. En la investigación se analiza la evolución de los niveles de competitividad exigidos a las empresas en el contexto mundial de hoy, conjuntamente con el ritmo de los cambios que han impulsado el desarrollo de un nuevo paradigma técnico – productivo, que ha surgido en virtud de la tendencia creciente hacia la industrialización de la ciencia y la tecnología. Se realizo un análisis de los diferentes enfoques teóricos sobre la gestión financiera, activos intangibles, y modelos de valoración de los activos intangibles en las empresas, se efectúo la caracterización de los activos intangibles que tenga la capacidad de generar valor en las empresas, y luego de propuesto un sistema de índices para la valoración de los activos intangibles, se concluye que los parámetros para la valoración de estos activos son: el recurso humano, estructura interna y la estructura externa, considerándose el conocimiento como recurso estratégico mas importante para la generación de valor de las empresas, indicadores operativos muestran las característica fundamental de cada parámetro y los índices representan las unidades de medidas para valorar los activos intangibles.

  • English

    This research makes a proposal for an index system for evaluating intangible assets. The execution of the same part of the fundamental premise that development in the new economy firms is determined by introducing fundamental changes regarding the management of your business management system, encompassing strategic knowledge as an intangible asset in generating business value. In researching the evolution of the competitiveness criteria for firms in the global context today is analyzed, together with the pace of the changes that have driven the development of a new technical paradigm - productive, it has emerged under the increasing trend towards industrialization of science and technology. An analysis of the different theoretical approaches to financial management, intangible assets, and valuation models of intangible assets in business was conducted, the characterization of the intangible assets that have the ability to create value in companies I make, and then proposed an indexing system for the valuation of intangible assets, we conclude that the parameters for the valuation of these assets are: human resources, internal structure and external structure, considering knowledge as most important strategic resource for the generation of value of companies, operating indicators show the key feature of each parameter and the indices represent the units of measure for valuing intangible assets.