Inserción laboral de jóvenes y desigualdades de género en la Argentina reciente

• Pérez, Pablo Ernesto ^[1]
  1. [1] Laboratorio de Estudios en sociología y economía el Trabajo (LESET) - IdIHCS / CONICET- Universidad Nacional de La Plata.
• Localización: Reflexiones, ISSN-e 1659-2859, ISSN 1021-1209, Vol. 97, Nº. 1, 2018, págs. 85-98
• Idioma: español
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• Resumen

  • El artículo examina las formas en que se expresan las desigualdades de género en las diferentes posibilidades de inserción laboral de jóvenes en Argentina durante el periodo que transcurre entre 2003 y 2014. Para ello, analizando datos cuantitativos de la Encuesta Permanente de Hogares (2003-2014) y de la Encuesta Nacional de Jóvenes del INDEC (2014), indaga sobre los roles sociales diferenciados entre varones y mujeres, principalmente en lo vinculado a las responsabilidades familiares –las llamadas tareas de cuidado- y sus implicancias sobre las posibilidades laborales de ambos sexos. Ello permite afirmar la presencia de menores tasas de participación laboral y empleo para las mujeres como norma social y no como elección racional. En este sentido, encontramos que las desigualdades de género acentúan la inequidad en el acceso al mercado de trabajo de las jóvenes, especialmente aquellas de cuna humilde.