El trabajo decente, la calidad de vida en el trabajo y sostenibilidad laboral

• Autores: Nydia Isabel Vega Artavia
• Localización: Revista CIRIEC Costa Rica: Revista de Economía Social y Solidaria, ISSN-e 2215-6577, Vol. 1, Nº. 1, 2022 (Ejemplar dedicado a: Revista CIRIEC Costa Rica), págs. 58-59
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Decent work, quality of life at work and labor sustainability
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    Se analiza el desarrollo sostenible del trabajador desde la perspectiva del trabajo y de la calidad de vida en el trabajo de las personas en las organizaciones. Lo primero que se aborda en este análisis es la perspectiva del trabajo decente con base en la agenda 2030 para el desarrollo sostenible. La agenda 2030 proporciona una guía que pretende erradicar los problemas sociales, económicos y ambientales de las personas trabajadoras, sus familias y el entorno. Posteriormente se aborda la temática de la calidad de vida en el trabajo, los factores que la condicionan, además se definen y explican términos relacionados que han sido considerados sinónimos de calidad de vida en el trabajo que son felicidad y bienestar laboral. Es una investigación de tipo documental con alcance explicativo, realizada mediante el análisis de artículos científicos publicados en revistas de managment y publicaciones de organismos internacionales como la OIT, la ONU y las CRI.

  • English

    The sustainable development of the worker is analyzed from the perspective of work and the quality of life at work of people in organizations. The first thing addressed in this analysis is the perspective of decent work based on the 2030 agenda for sustainable development. The 2030 agenda provides a guide that aims to eradicate the social, economic and environmental problems of working people, their families and the environment. Subsequently, the issue of quality of life at work is addressed, the factors that condition it, and related terms that have been considered synonymous with quality of life at work, which are happiness and well-being at work, are defined and explained. It is a documentary-type investigation with an explanatory scope, carried out through the analysis of scientific articles published in management magazines and publications of international organizations such as the ILO, the UN and the CRI.