La gestión humana, generador de valor agregado en la organización

• Díaz Villamil, Carlos Arturo ^[1] ; Suárez Guerrero, Licy Johanna ^[1]
  1. [1] Corporación Universitaria Adventista

     Corporación Universitaria Adventista

     Colombia

     
• Localización: UNACIENCIA: Revista de Estudios e Investigaciones, ISSN-e 2711-0303, ISSN 2027-3916, Vol. 3, Nº. 4, 2010, págs. 5-11
• Idioma: español
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• Resumen

  • Introducción Generar valor agregado a la organización, puede convertirse en una tarea de titanes; sin embargo, esta tarea es vital para la organización, ya que es sólo el valor agregado que se tenga lo que marcará la diferencia entre una organización y otra. Consideramos que sólo un efectivo liderazgo dentro de la organización, desarrollado en especial por el área de gestión humana, marcará esa diferencia que la organización necesita.