Promoción de estilos de vida saludables en trabajadores administrativos de una institución técnica

• De la Cruz-Pabón, Sheris ^[2] ; Paredes-Bermúdez, Marta ^[1] ; Iguarán-Jiménez, Amanda ^[1] ; Ramos-De la Cruz, Ediltrudis ^[1]
  1. [1] Universidad del Magdalena

     Universidad del Magdalena

     Colombia

     
  2. [2] Universidad del Magdalena - Universidad Metropolitana de Educación, Ciencia y Tecnología
• Localización: Duazary: Revista internacional de Ciencias de la Salud, ISSN-e 2389-783X, ISSN 1794-5992, Vol. 19, Nº. 3, 2022 (Ejemplar dedicado a: (July - September)), págs. 214-228
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Promotion of healthy lifestyles in administrative workers of a technical institution
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• Resumen
  • español

    Se desarrolló una investigación bajo los fundamentos, teóricos – normativos, de la Seguridad y Salud en el Trabajo, con el objetivo de formular una propuesta de intervención para la promoción, mantenimiento de la salud y prevención de las enfermedades comunes no transmisibles, basada en los estilos de vida del talento humano de una institución de Educación a Distancia y Formación para el trabajo, este proyecto se basó en las concepciones epistemológicas positivistas y fenomenológicas, planteándose un estudio mixto, primero se realizó un diagnóstico y posteriormente, se elaboró el programa de promoción de estilos de vida saludables, los resultados indicaron una prevalencia negativa en los estilos de vida saludables de dicha población, así como asociaciones entre las variables con la presencia de enfermedades no transmisibles, en conclusión se considera, que los estilos de vida inadecuados contribuyen con la aparición de enfermedades no transmisibles, por lo cual se debe seguir diseñando actividades enfocadas a la promoción de la salud y prevención de las enfermedades en el ámbito laboral para apoyar el fomento de mejores condiciones para los trabajadores del país.

  • English

    An investigation was developed under the foundations, theoretical - normative, of Safety and Health at Work, with the objective of formulating an intervention proposal for the promotion, maintenance of health and prevention of common non-communicable diseases, based on the lifestyles of the human talent of an institution of Distance Education and Training for work, this project was based on the positivist and phenomenological epistemological conceptions, considering a mixed study, first a diagnosis was made and later, the promotion program was elaborated. of healthy lifestyles, the results indicated a negative prevalence in the healthy lifestyles of said population, as well as associations between the variables with the presence of non-communicable diseases, in conclusion it is considered that inadequate lifestyles contribute to the appearance of non-communicable diseases, for which it is necessary to continue designing activities focused on health promotion and disease prevention in the workplace to support the promotion of better conditions for the country's workers.