Análisis Jurídico de la Impugnación del Documento de Finiquito ante el Juez de Trabajo

• Autores: Esthefania Anamilet Soto Salazar, Jean Carlos Jumbo Castillo, Guido Ecuador Peña Armijos
• Localización: Ciencia Latina: Revista Multidisciplinar, ISSN-e 2707-2215, ISSN 2707-2207, Vol. 7, Nº. 5, 2023, págs. 151-182
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Legal Analysis of the Challenge of the Settlement Document Before the Labor Judge
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  • español

    En el presente artículo realizamos un análisis jurídico de la impugnación de documento de finiquito ante el Juez de Trabajo, ya que consideramos que la impugnación al acta de finiquito es una acción inconstitucional por cuanto vulnera principios y derechos establecidos en la Constitución de la República del Ecuador, tales como el derecho a la seguridad jurídica, derecho al debido proceso y al ser escuchado en el momento oportuno y en igualdad de condiciones; y principios como el de simplificación, eficacia, inmediación, celeridad y economía procesal. Dado que la finalidad del documento de finiquito es dejar extinta la relación laboral, la misma que enfatiza que las partes declaran y aceptan que el empleador queda libre de cualquier responsabilidad laboral. Para poder determinar dicha inconstitucionalidad analizamos la definición del documento de finiquito, requisitos, tramite, estructura y la impugnación a la misma; al igual que analizamos la importancia del Inspector del Trabajo en este tipo de trámites y establecimos cuales eran sus facultades y competencias como órgano regular por parte del gobierno. De igual manera determinamos la importancia y el valor de los precios y derechos constitucionales antes mencionados que son infringidos a través de este tipo de acciones. Para esta investigación utilizamos métodos como el exegético, hermenéutico, analítico y descriptivo; ya que de esta manera estudiamos las normas jurídicas pertenecientes a nuestra investigación como lo es Código del Trabajo y la Constitución, permitiéndonos determinar la inconstitucionalidad de la impugnación del documento de finiquito ante un Juez de Trabajo.

  • English

    In this article we make a legal analysis of the challenge to the settlement document before the Labor Judge, since we consider that the challenge to the settlement document is an unconstitutional action because it violates principles and rights established in the Constitution of the Republic of Ecuador, such as the right to legal certainty, the right to due process and to be heard in a timely manner and under equal conditions; and principles such as simplification, efficiency, immediacy, celerity and procedural economy. Given that the purpose of the settlement document is to terminate the employment relationship, which emphasizes that the parties declare and accept that the employer is released from any labor liability. In order to determine such unconstitutionality, we analyzed the definition of the settlement document, requirements, procedure, structure and the challenge to it; we also analyzed the importance of the Labor Inspector in this type of procedures and established which were its faculties and competencies as a regular organ of the government. We also determined the importance and value of the aforementioned prices and constitutional rights that are infringed through this type of actions. For this investigation we used methods such as the exegetical, hermeneutical, analytical and descriptive; since in this way we studied the legal norms pertaining to our investigation such as the Labor Code and the Constitution, allowing us to determine the unconstitutionality of the challenge of the termination document before a Labor Judge.