Trabajo en grupo

• Ana M. Zornoza ^[1] ; Marisa Salanova ^[2] ; Jose M. Peiró ^[1]
  1. [1] Universitat de València

     Universitat de València

     Valencia, España

     
  2. [2] Universitat Jaume I

     Universitat Jaume I

     Castellón, España

     
• Localización: Tratado de psicología del trabajo / José María Peiró Silla (dir.), Fernando Prieto Alonso (dir.), Vol. 2, 1996 (Aspectos psicosociales del trabajo), ISBN 84-7738-434-7, págs. 137-160
• Idioma: español
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• Resumen

  • El objetivo general de este capítulo es el análisis del trabajo en las unidades colectivas caracterizadas como grupos. Así, en un primer momento se ha definido el trabajo en grupo como actividad colectiva orientada a la consecución de unos objetivos mediante el proceso de producción, cuya naturaleza es interactiva (cooperativa y coordinada) y cuyo resultado es considerado como colectivo o grupal.

    Una vez definido el trabajo en grupo hemos considerado las características de la tarea grupal para diferenciarla de las tareas de carácter individual. Para ello hemos tenido en cuenta dos aspectos fundamentales: su análisis dimensional y la elaboración de categorías de tareas grupales.

    En tercer lugar, planteamos la clarificación del sentido de la actividad grupal, entendida como proceso colectivo, interactivo y coordinado que requiere de la cooperación de los miembros del grupo para que se alcance la meta grupal.

    Por último, se analiza el concepto de eficacia grupal y se presentan los principales modelos teóricos que intentan explicar los determinantes de esa eficacia grupal.