Las cortapisas establecidas por el Real Decreto-ley 1//2023, de 10 de enero, de medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación y mejora de la protección social de las personas artísticas ha hecho casi inviable el que las empresas puedan utilizar el contrato bonificado de sustitución por nacimiento y cuidado del menor de 12 meses.
The restrictions established by Royal Decree-Law 1//2023, of January 10, on urgent measures regarding incentives for hiring and improving the social protection of artistic people, have made it almost unfeasible for companies to use the subsidized substitution contract for birth and care of a child under 12 months.
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