The COVID-19 Syndemic as a Source of Change in the Management of Corporations: The Theory of Human Action and the Logic of the Gift

• Autores: Leire Alcañiz, José Luis Retolaza Ávalos, Leire San Jose
• Localización: UCJC Business & Society Review, ISSN-e 2659-3270, Vol. 20, Nº. 3, 2023, págs. 196-229
• Idioma: inglés
• Títulos paralelos:
  • La Sindemia COVID-19 como Fuente de Cambio en la Gestión de las Empresas: la Teoría de la Acción Humana y la Lógica del Don
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  • español

    El COVID-19 está demandando medidas socioeconómicas y sanitarias para proteger a la sociedad. Muchas empresas están alineando sus intereses con objetivos sociales como una manera de responder a esta demanda. En primer lugar, este artículo analiza cómo la lógica del don contribuye a una visión humanista de la actividad económica. En segundo lugar, se propone la teoría de la acción humana para operacionalizar la lógica del don en las empresas. Finalmente, esta investigación conecta la introducción de la lógica del don en las empresas con la construcción de una sociedad más resiliente para enfrentar presentes y futuras sindemias.

  • English

    COVID-19 demands socioeconomic and health measures to protect society. Many corpora-tions are aligning their interests with social objectives as a way of answering to this demand. In the first place, this article analyzes how the logic of the gift contributes to a humanistic vi-sion of economic activity. Secondly, the theory of human action is proposed to make opera-tional the logic of the gift in corporations. Finally, this research will connect the introduction of the logic of the gift in corporations with the construction of a more resilient society to face present and future syndemics