Resumen de La elección de carrera y la configuración de la personalidad según Holland

Guadalupe del Pilar Béjar Larrocha

• español

  Las teorías de la elección de carreras señalan de alguna manera la influencia que en esta selección ejerce la personalidad. En este ensayo se analiza la Teoría Tipológica de las Carreras de Holland, según la cual, los individuos pueden ser caracterizados de acuerdo con seis tipos de personalidad (realista, investigativo, social, emprendedor, convencional y artístico). Las personas, según los principios de esta teoría, tienden a preferir ambientes ocupacionales en los que puedan desarrollar su tipo de personalidad. Se presenta un resumen de los principios básicos de la teoría, sus mayores aportaciones, así como algunas críticas realizadas a la misma, para concluir con la importancia de esta teoría en estudios recientes sobre la selección de carreras y la personalidad.

• English

  Theories of carrer choice have shown the influence of personality on vocation choice. This essay briefly analizes Holland's Theory of vocational personalities and work environments. According to Holland, individuals can be characterized in six personality types (realistic, investigative, artistic, social, enterprising and conventional). According to this theory, people tend to prefer jobs in which they can develop their particular kind of personality. The importance of this theory in recent studies about carrer choice and personality is discussed.