Resumen de La constitucionalización de los derechos fundamentales laborales en Chile
- español
En la actualidad se concibe a los trabajadores como titulares de derechos fundamentales inespecíficos, oponibles a su empleador al interior de la relación de trabajo, pasando en definitiva a constituir un límite a los poderes del empleador, dejando de tener una concepción meramente vertical frente al Estado. Ello obedece a un proceso de relectura de la Constitución 1980, lo que unido al trabajo doctrinal y jurisprudencial en la materia ha permitido estar en frente de lo que hemos denominado “La Constitucionalización de los derechos fundamentales laborales” en nuestro país. Este reconocimiento resulta insuficiente, sino se le otorgaban a dichos derechos mecanismos de tutela judicial efectiva, lo que se hizo mediante la creación y la incorporación del Procedimiento de Tutela Laboral por Vulneración de Derechos Fundamentales.
- English
Is currently conceived workers as holders of non-specific, enforceable rights your employer to the employment relationship inside, passing ultimately to constitute a limit on the powers of the employer, leaving a purely vertical conception to the State. This is due to a process of reinterpretation of the 1980 Constitution, together with doctrinal and jurisprudential work in this field has allowed to be in front of what we have called “The constitutionalization of labour rights” in our country. This recognition is insufficient, but they were granted him such rights mechanisms of effective judicial protection, has been done by creating and incorporacion procedure of labour protection for violation of fundamental rights.
