Resumen de Estrategias para el desarrollo de la gestión de la innovación como habilidad directiva en la Facultad de Turismo de la Universidad de la Habana.
Yoan Hernández Flores, Melissa Quintana Soto, Brenda de la Caridad González Peraza
Las habilidades directivas y los procedimientos para su desarrollo y evaluación, en años recientes, se han hecho más notables en la Educación Superior. La práctica de las mismas resulta necesaria en cualquier nivel jerárquico; por ello, se exige un proceso de estudio y proyección para alcanzar los estándares planeados en la Universidad de La Habana. La presente investigación se orienta en el estudio del nivel de importancia y desempeño de la habilidad de gestión de la innovación en los directivos de la Facultad de Turismo de la Universidad de La Habana para, en consecuencia, proponer un diseño estratégico que garantice su mejora continua. Con dicho propósito, se emplearon métodos empíricos y teóricos, que permitieron realizar un análisis integral de dichas habilidades. Los resultados arrojados por la investigación reflejaron la falta de identificación de las capacidades que se tienen y, de las que, se requieren para el buen desarrollo de la gestión de la innovación; lo anterior, generó la propuesta de estrategias y planes de acción para su implementación.
