Diferencias de sexo-género y principio de no discriminación en la jurisprudencia de los tribunales polacos

• Mikolaj Rylski ^[1]
  1. [1] University of Szczecin

     University of Szczecin

     Szczecin, Polonia

     
• Localización: Hacia un modelo de sexo-género de igualdad en la diferencia / Angela Aparisi Miralles (ed. lit.), Encarnación Fernández Ruiz-Gálvez (ed. lit.), 2020, ISBN 978-84-1336-603-6, págs. 331-344
• Idioma: español
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• Resumen

  • Entre las cuestiones particularmente controvertidas, actualmente, en las ciencias jurídicas se encuentran, entre otras cuestiones, la admisibilidad de diferenciar la situación legal de mujeres y hombres, y los criterios (factores) que justificarían tal práctica. El propósito de este artículo es tratar este tema desde la perspectiva de las resoluciones (judiciales) del poder judicial polaco y demostrar cuándo y bajo qué condiciones los juzgados y tribunales polacos permiten dicha diferenciación. Un análisis de la jurisprudencia polaca lleva a la conclusión de que las diferencias biológicas y sociales entre mujeres y hombres (por ejemplo, el fenómeno de combinar el trabajo profesional y criar hijos en este país) pueden constituir un criterio legal para diferenciar la situación legal de ambos sexos. Esta diferenciación se manifiesta en la introducción, por parte del legislador, de estándares que se consideran en la legislación como los llamados privilegios compensatorios.