La autopsia psicológica como herramienta de prueba en el suicidio de causa laboral

• Nuria Terán Villagrá ^[1]
  1. [1] 4704534
• Localización: Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo, ISSN-e 2282-2313, Vol. 11, Nº. 3, 2023, págs. 210-227
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • The Psychological Autopsy As a Test Tool in Work-Related Suicide
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    Leymann estimó que el 10-20% de los suicidios tienen como causa el acoso laboral y no es el único factor psicosocial de riesgo presente en el trabajo, más aún considerando la ausencia generalizada de prevención de riesgos, incumpliendo la normativa que obliga a las empresas a proteger la salud, también mental, de sus trabajadores. La autopsia psicológica es un análisis psico-psiquiátrico forense post mortem para desvelar la causa del accidente cuando hay dudas y/o encontrar factores de riesgo e inductores que pudieron intervenir en la motivación suicida. Si la autopsia psicológica está planteada con garantías, englobando todos los ámbitos de la vida (familiar, social, laboral/escolar, económico, moral/religioso, sexual, historia clínica) y realizada por profesionales experimentados, resulta ser una valiosa herramienta probatoria judicial para establecer el nexo causal entre los factores psicosociales de riesgo en el trabajo y el suicidio.

  • English

    Leymann calculated that 10-20% of suicides are caused by workplace bullying, this not being the only psychosocial risk factor present at work, even more so considering the general lack of risk prevention, in breach of the regulations that companies are required to protect the health, also mental, of its workers. The psychological autopsy is a post-mortem forensic psycho-psychiatric analysis to reveal the cause of the accident when there are doubts and/or to find risk factors and inducers that could intervene in the suicidal motivation. If the psychological autopsy is considered with guarantees, encompassing all areas of life (family, social, work/school, economic, moral/religious, sexual, clinical history) and carried out by trained professionals, it turns out to be a valuable legal evidence tool for establish the causal link between psychosocial risk factors at work and suicide.