Características de los mercas de trabajo en las economías en desarrollo: el modo de inserción laboral de los trabajadores informales del aglomerado concordia

• Magdalena Reta ^[1]
  1. [1] Universidad Nacional de Entre Ríos

     Universidad Nacional de Entre Ríos

     Argentina

     
• Localización: Bienestar y democracia económica global: Bilbao, 27-29 de marzo de 2008, 2008, ISBN 978-84-9860-067-4
• Idioma: español
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• Resumen

  • El presente trabajo se realiza con el propósito de aportar un visión crítica a las teorías ortodoxas del mercado de trabajo, que no logran explicar las dualidades inherentes a los mismos en las economías en desarrollo. El crecimiento económico y el avance tecnológico desplazan fuerza de trabajo provocando redundancia absoluta. La situación no se explica por la cuantía de las remuneraciones dado que las mismas se encuentran en niveles asociados al infraconsumo. Esto es particularmente relevante en el caso de los asalariados ya que aún alcanzando la condición de formal, como se la entiende habitualmente, no lograrían llegar a niveles de consumo adecuado. Por ello, cobra importancia analizar el modo de inserción laboral y sus características estructurales. En ese marco, a partir de la caracterización de los trabajadores “informales” conceptualizados en un sentido amplio, desde su modalidad de inserción laboral, y no limitado al denominado tradicionalmente “sector informal”, se plantea analizar ese modo de inserción, tomando en cuenta la actividad económica en la que se registra, para el mercado laboral de la ciudad de Concordia –provincia de Entre Ríos, Argentina. Se trata de un caso paradigmático de mercado de trabajo que presenta características estructurales propias de los países en desarrollo de América Latina. Este análisis permitirá plantear posibles políticas públicas que provoquen alternativas superadoras a las vigentes inscriptas en el asistencialismo y la emergencia.