Compensation for moral damage to an employee suffered due to industrial accident or occupational disease

• Autores: Panchenko Olha, Oksana Rakul, Tkachenko Andrii, Panimash Iuliia
• Localización: Eduweb, ISSN 1856-7576, ISSN-e 2665-0223, Vol. 17, Nº. 3, 2023, págs. 235-244
• Idioma: inglés
• Títulos paralelos:
  • Indemnización por daño moral a un trabajador sufrido por accidente de trabajo o enfermedad profesional
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  • Texto completo
• Resumen
  • español

    El objeto del artículo es considerar los términos de la indemnización por el daño moral que sufra el trabajador a consecuencia de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional. El documento estableció que la compensación por daños morales a un empleado en las circunstancias antes mencionadas es posible en presencia de ciertas condiciones previstas por la ley, que son generalespara el inicio de la responsabilidad en todos los casos de infligir daño moral. Todas estas condiciones (presencia del hecho de infligir, comportamiento ilícito de la persona que causa el daño; relación de causalidad entre el comportamiento ilícito y el daño moral; culpabilidad del autor) se consideran en detalle, teniendo en cuenta las especificidades de la relación jurídica que se investiga. Se propone la definición del autor del daño moral causado a un trabajador a consecuencia de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional

  • English

    The purpose of the article is to consider the terms for compensation for moral damage to an employee who suffered as a result of an accident at work or an occupational disease. The paper established that compensation for moral damages to an employee under the abovementioned circumstances is possible in the presence of certain conditions provided for by law, which are general for the onset of liability in all cases of infliction of moral damage. All these conditions (presence of the fact of infliction, wrongful behavior of the person causing the damage; causal relationship between wrongful behavior and moral damage; guilt of the perpetrator) are considered in detail, taking into account the specifics of the legal relationship under investigation. The author's definition of moral damage caused to an employee as a result of an accident at work or an occupational disease is proposed