El personal funcionario de la administración local con habilitación de carácter nacional en su rol de directivo público profesional de las corporaciones locales habrá de impulsar el cumplimento de la Ley 2/2023 con la finalidad de fortalecer la cultura de la integridad de las organizaciones como mecanismo para prevenir y detectar amenazas al interés público. El presente trabajo aborda el reto a medio de la formulación del presente decálogo. Además, también se exponen los retos futuros en la lucha contra la corrupción.
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