El día 13 de mayo de 2023 entraron en vigor las medidas aprobadas por el Real Decreto-ley 4/2023, de 11 de mayo. En materia de prevención de riesgos laborales incluye una modificación del Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo, al objeto de incorporar algunas medidas para reducir el riesgo de exposición de los trabajadores a las inclemencias del tiempo, especialmente en los casos de temperaturas extremas. En el presente estudio se formulan algunas observaciones a cuestiones formales del real decreto-ley y se analiza en profundidad las medidas aprobadas en materia preventiva. Su aprobación mediante real decreto-ley, con carácter urgente, ha dado como resultado una regulación insuficiente y confusa, recogiendo el texto solo medidas organizativas, relacionadas con la limitación del tiempo de exposición, echándose en falta la adopción de medidas técnicas, de higiene personal y de protección individual que también contribuyen a la reducción del riesgo.
On 13 May 2023, the measures approved by Royal Decree-Law 4/2023 of 11 May came into force. In terms of occupational risk prevention, it includes an amendment to Royal Decree 486/1997, of 14 April, establishing minimum health and safety provisions in the workplace, in order to incorporate some measures to reduce the risk of exposure of workers to inclement weather, especially in cases of extreme temperatures. This study makes some observations on formal issues of the royal decree-law and analyses in depth the measures approved in preventive matters. Its approval by royal decree-law, as a matter of urgency, has resulted in an insufficient and confusing regulation, the text only includes organisational measures, related to the limitation of exposure time, and lacks the adoption of technical, personal hygiene and individual protection measures that also contribute to risk reduction.
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