Resumen de Derecho a la Desconexión digital del servidor público en tiempos de COVID-19 en el Perú

Julieth Esperanza Velásquez Viviano, Víctor William Rojas Luján, Carmen Talía Gonzales Montejo, Lissete Karin Alva Salazar

• español

  La investigación tuvo como objetivo general analizar el nivel de cumplimiento del derecho a la desconexión digital del servidor público en tiempos de covid-19, en el marco de salud ocupacional en el Perú. La investigación es de enfoque cuantitativo, tipo aplicado, no experimental, transversal, correlacional causal; con una muestra de 111 servidores públicos, a quienes se aplicó la encuesta - cuestionario. Se obtuvo como principal resultado la vulneración al derecho a la desconexión digital y el incumplimiento del deber de protección por parte del empleador, en el marco de la salud ocupacional. Se concluyó que, la desconexión digital del servidor público durante la pandemia por Covid-19 influye en la salud ocupacional, pues el incumplimiento del horario laboral causa riesgos médicos que afectan la salud de los trabajadores, limitando sus derechos laborales y personales.

• English

  The general objective of the research was to analyze the level of compliance with the right to digital disconnection of the public servant in times of covid-19, within the framework of occupational health in Peru. The research is of a quantitative approach, applied type, non-experimental, crosssectional, causal correlational; with a sample of 111 public servants, to whom the survey - questionnaire was applied. The main result was the violation of the right to digital disconnection and the breach of the duty of protection by the employer, within the framework of occupational health. It was concluded that the digital disconnection of the public servant during the Covid-19 pandemic influences occupational health, since non-compliance with working hours causes medical risks that affect the health of workers, limiting their labor and personal rights.

• português

  O objetivo geral da pesquisa foi analisar o nível de cumprimento do direito à desconexão digital do servidor público em tempos de covid-19, no âmbito da saúde ocupacional no Peru. A pesquisa é de abordagem quantitativa, do tipo aplicada, não experimental, transversal, correlacional causal;

  com uma amostra de 111 servidores públicos, aos quais foi aplicado o inquérito - questionário. O principal resultado foi a violação do direito à desconexão digital e a violação do dever de proteção pelo empregador, no âmbito da saúde ocupacional. Concluiu-se que a desconexão digital do servidor público durante a pandemia de Covid-19 influencia na saúde ocupacional, visto que o descumprimento da jornada de trabalho acarreta riscos médicos que afetam a saúde dos trabalhadores, limitando seus direitos trabalhistas e pessoais.