El estrés es una condicion del hombre o estado psíquico en el que se producen alteraciones del Sistema Nervioso, con elevado grado de ansiedad que afecta el comportamiento del individuo y perjudica varias áreas cognitivas, siendo principalmente afectada la salud física y emocional. Los factores organizacionales son los principales generadores de estrés en los individuos; por tanto, el estrés laboral está dado por las distintas reacciones que presenta un trabajador ante una situación de exigencia y presión laboral que pone a prueba sus capacidades para resolver un escenario específico, impidiendo tener el control ante la eventualidad y que cuando se presenta de forma crónica (distrés), causa severas distorsiones en la salud mental, pudiendo desencadenar ansiedad y depresión extrema, lo que conlleva a analizar la posibilidad del estrés como generador de condiciones suicidas en los trabajadores. El presente análisis sistemático de literatura fue elaborado bajo la metodología de revisión bibliográfica, con un diseño no experimental y un enfoque documental en el que se realizó el estudio detallado de diferentes medios electrónicos para obtener la información de mayor importancia en el estudio particular del estrés laboral, arrojando que es necesario prestar suma atención a los riesgos laborales de tipo psicosociales puesto que pueden desencadenar situaciones fatales e irreversibles en los trabajadores de cualquier organización ya que si no son tratadas a tiempo, pueden provocar afectaciones físicas y emocionales que afectan la vida personal y privada, desencadenando la posibilidad de riesgos suicidas en trabajadores sometidos a altos niveles de estrés laboral.
Stress is a human condition or psychic state in which alterations of the Nervous System occur, with a high degree of anxiety that affects the behavior of the individual and impairs various cognitive areas, mainly affecting physical and emotional health. Organizational factors are the main generators of stress in individuals; therefore, work stress is given by the different reactions that a worker presents in a situation of demand and work pressure that tests their abilities to solve a specific scenario, preventing them from having control in the event and that when it occurs chronic (distress), causes severe distortions in mental health, and can trigger extreme anxiety and depression, which leads to analyze the possibility of stress as a generator of suicidal conditions in workers. The present systematic literature analysis was elaborated under the literature review methodology, with a non-experimental design and a documentary approach in which the detailed study of different electronic media was carried out to obtain the most important information in the particular study of work stress. , showing that it is necessary to pay close attention to occupational risks of a psychosocial type since they can trigger fatal and irreversible situations in the workers of any organization since if they are not treated in time, they can cause physical and emotional effects that affect personal life and private, triggering the possibility of suicidal risks in workers subjected to high levels of work stress.
O estresse é uma condição humana ou estado psíquico em que ocorrem alterações do Sistema Nervoso, com alto grau de ansiedade que afeta o comportamento do indivíduo e prejudica diversas áreas cognitivas, afetando principalmente a saúde física e emocional. Os fatores organizacionais são os principais geradores de estresse nos indivíduos; portanto, o estresse laboral é dado pelas diferentes reações que um trabalhador apresenta em uma situação de demanda e pressão laboral que testa suas habilidades para resolver um cenário específico, impedindo-o de ter controle no evento e que quando ele ocorre crônico (angústia), provoca graves distorções na saúde mental, podendo desencadear extrema ansiedade e depressão, o que leva a analisar a possibilidade do estresse como gerador de quadros suicidas nos trabalhadores. A presente análise sistemática da literatura foi elaborada sob a metodologia de revisão de literatura, com um design não experimental e uma abordagem documental em que o estudo detalhado de diferentes meios eletrônicos foi realizado para obter as informações mais importantes no estudo particular do estresse no trabalho.
, mostrando que é necessário estar atento aos riscos ocupacionais de tipo psicossocial, pois podem desencadear situações fatais e irreversíveis nos trabalhadores de qualquer organização, pois se não forem tratados a tempo, podem causar efeitos físicos e emocionais que afetam a vida pessoal e privado, desencadeando a possibilidade de riscos suicidas em trabalhadores submetidos a altos níveis de estresse laboral.
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