El Programa Asignación Universal por Hijo. Objetivos, cobertura e impactos en la población entre los años 2009-2016

• Heredia, Mariana ^[1] ; Mingo, Graciela ^[1] ; Weidmann, Gabriel ^[1]
  1. [1] FCECO- UNER
• Localización: EJES de Economía y Sociedad (EjES), ISSN-e 2591-4669, Vol. 3, Nº. 4, 2019, págs. 81-101
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • The Asignación Universal por Hijo Program. Objectives, coverage and impacts on the population between the years 2009-2016
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    En el siglo XX, la protección social en América Latina estaba asociada al empleo formal. En este nuevo siglo, al encontrar una población con debilitamiento en las condiciones laborales (Castel, 2004), los países de la región cambiaron su paradigma de asistencia social. En este artículo se realiza un análisis descriptivo del programa Asignación Universal por Hijo desde su implementación, y se adiciona un ejercicio utilizando el estimador de diferencias en diferencias a partir de los microdatos del Observatorio Social de la Universidad Nacional del Litoral, en la ciudad de Santa Fe, en el periodo 2009-2012. La evidencia permite afirmar que el programa ha otorgado mejores condiciones de vida en algunos sectores de la población, sin generarles incentivos negativos en las decisiones relacionadas al mercado laboral.

  • English

    In the 20th century, the social protection in Latin America was associated with formal employment. In this new century, when the working conditions of the population have been weakened (Castel, 2004), the countries of the region change their social assistan­ce paradigm. In this article, it is made a descriptive analysis of the Asignación Universal por Hijo pro­gram, and an exercise is added using the differences in differences estimator worked from the microdata of the Social Observatory of the Litoral National Univer­sity in the city of Santa Fe for the period 2009-2012. The evidence allows affirming that the program has granted better living conditions in some sectors of the population, without generating negative incentives in decisions related to the labor market of beneficiaries.