Resumen de Efeito do estilo de liderança na relação entre ambiguidade, conflito de papéis e o perfil orçamentário de estudantes de especializações em contabilidade e administração

Aguinaldo Bodanese, Cassio Rene Duminelli, Leandro Augusto Toigo, Denis Dall Asta

• English

  This study aims to analyze the relationship between leadership style, ambiguity and role conflict with the budget profile of specialization students in Accounting and Administration. Using the hypothetical deductive method, a descriptive research was carried out through a documental study, thus establishing a sample of specialization students in Accounting and Administration. To perform the relationship, the application of Structural Equation Modeling was made through the Python programming language. The results refuted the tested hypotheses, showing that there is no correlation between leadership style, role ambiguity and role conflict with the budget profile, as these relationships were not statistically significant. With regard to practical and social contributions, by highlighting the antecedents of leadership style and its effects in relation to ambiguity, role conflict and budgetary profile, this study contributes to the identification of management practices adopted in the national scenario.

• português

  Este estudo objetiva analisar a relação entre o estilo de liderança, ambiguidade e conflito de papéis com o perfil orçamentário de estudantes de especializações em Contabilidade e Administração. Utilizando-se do método hipotético dedutivo, fora realizada uma pesquisa descritiva por meio de estudo documental estabelecendo, assim, uma amostra dos estudantes de especialização em Contabilidade e Administração. Para realizar a relação, foi feita a aplicação da Modelagem de Equações Estruturais por meio da linguagem de programação Python. Os resultados refutaram as hipóteses testadas, mostrando que não existe correlação entre o estilo de liderança, a ambiguidade de papéis e o conflito de papéis com o perfil orçamentário, pois essas relações se mostraram estatisticamente não significativas. No que se refere às contribuições práticas e sociais, ao evidenciar os antecedentes ao estilo de liderança e seus efeitos em relação à ambiguidade, ao conflito de papéis e ao perfil orçamentário, este estudo contribui com a identificação das práticas de gestão adotadas no cenário nacional.