Resumen de Elementos para un modelo de inclusión laboral de las personas con discapacidad en las grandes superficies(Grupo Éxito, Olímpica, Makro, Cencosud) de la ciudad de Montería: Retos y oportunidades
Hernán Rafael Martínez Humanez, Lina Marcia Humanez Arroyo
El presente capítulo se desarrolló considerando las expectativas de los diferentes grupos de interés, y como respuesta a la necesidad de buscar el goce efectivo delos derechos, específicamente en la población en condición de discapacidad. El objetivo de la investigación fue la identificación de los elementos para un Modelo de inclusión laboral de personas en condición de discapacidad en las grandes superficies, Grupo Éxito, Olímpica, Makro, Cencosud, de la ciudad de Montería. La información se obtuvo a través de la aplicación de entrevista semiestructurada a los directivos de las empresas objeto de estudio y cuestionario a la población discapacitada de la ciudad de Montería. De los resultados finales se destaca que: si bien es cierto, existen avances en otras ciudades del país y del mundo, en la ciudad de Montería la cultura de inclusión laboral no es un tema común, las superficies comerciales objeto de estudio, consideran un tema de importancia, así lo expresaron los directivos, sin embargo, a pesar de que existe a nivel central, políticas definidas al respecto, en el nivel local hay dudas en cuanto al proceso de inclusión laboral de estas personas. En tal sentido, los elementos propuestos permitirán a los directivos e interesados conocer los procesos necesarios para garantizar una inclusión exitosa y que beneficie a los diferentes grupos de interés.
