Efeitos da educação nos rendimentos de homens e mulheres no Estado do Paraná: uma análise contrafactual

• Pedra, Adriana Pereira ^[1] ; Souza, Solange de Cassia Inforzato de ^[1] ; Gomes, Magno Rogério ^[1]
  1. [1] Universidade Estadual de Londrina

     Universidade Estadual de Londrina

     Brasil

     
• Localización: Revista Faz Ciência, ISSN-e 1983-148X, ISSN 1677-0439, Vol. 23, Nº. 38, 2021 (Ejemplar dedicado a: Revista Faz Ciência), págs. 96-117
• Idioma: portugués
• Títulos paralelos:
  • Effects of education on the incomes of men and women in the State of Paraná: a counterfactual analysis
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  • English

    This work aims to establish the effects of education on the income of employed workers, according to gender, and its evolution in Paraná, from the microdata of PNAD 2005 and 2015. For this, the measurement of the mincerian wage determinants and the traditional decomposition of Oaxaca-Blinder were performed. The counterfactual wage decomposition found an increase in the wage gap between men and women, contrary to the national situation, and the reduction of gender discrimination and wage differences explained by the characteristics of the workers. Education is the most important cause of wage differences from the perspective of productive factors and jobs, which favors working women, although this positive legacy was reduced in the period.

  • português

    Este trabalho tem como objetivo estabelecer os efeitos da educação sobre os rendimentos dos trabalhadores ocupados, segundo o gênero, e sua evolução no Paraná, a partir dos microdados da PNAD 2005 e 2015. Para isso, foram efetuadas a mensuração dos determinantes salariais mincerianos e a tradicional decomposição de Oaxaca-Blinder. A decomposição contrafactual salarial constatou a elevação do hiato salarial entre homens e mulheres no Paraná, ao contrário da situação nacional, e a redução da discriminação de gênero e das diferenças salariais explicadas pelas características das trabalhadoras. A educação é a causa mais importante das diferenças salariais na perspectiva dos fatores produtivos e dos postos de trabalho, que favorece a mulher trabalhadora, muito embora esse legado positivo tenha sido reduzido no período.