Inestabilidad laboral: el impacto del desplazamiento forzado en Colombia

• Sabogal Rodríguez, Andrés Felipe ^[1] ; Fajardo Cosma, Daniel Esteban ^[1] ; Ortegón Cañón, Julián Danilo ^[1] ; Venegas Camargo, Allynson ^[1]
  1. [1] Politécnico Grancolombiano

     Politécnico Grancolombiano

     Colombia

     
• Localización: Punto de Vista, ISSN-e 2027-5153, ISSN 0123-580X, Vol. 9, Nº. 1, 2018
• Idioma: español
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• Resumen

  • El presente artículo expone las principales situaciones que afectan directamente al sector laboral colombiano, específicamente en la inestabilidad que existe actualmente, una problemática que inquieta significativamente a la calidad de vida de los trabajadores y sus familias, mediante el análisis de las diferentes posturas que se encuentran entorno a esta problemática, con el fin de determinar cómo incide el desplazamiento forzoso en el mercado laborar y por consiguiente en la economía del país. Se investiga a profundidad básicamente preguntándonos ¿quiénes? ¿cómo? Y ¿por qué? Son actores responsables y de qué manera lo han hecho, de alguna forma el objetivo de este documento argumentativo, radica en identificar cuáles son las razones por las cuales existe una inestabilidad laboral y cómo ha evolucionado al pasar de los días, a su vez, basados en datos estadísticos nacionales y juicios de valor fundamentados, ofrecemos nuestra tesis que puede ser observada y analizada por el lector, para que cree el mismo su posición como un actor social activo que contribuye al fortalecimiento de la sociedad.