O compliance como instrumento de proteção dos Direitos Humanos nas pequenas e médias empresas

• de Aboim Machado, Luciana ^[1] ; Nichele Macei, Demetrius ^[1] ; de Santana Filho, José Ricardo ^[1]
  1. [1] Universidade Federal de Sergipe

     Universidade Federal de Sergipe

     Brasil

     
• Localización: Revista Brasileira de Direito, ISSN-e 2238-0604, Vol. 17, Nº. 3, 2021 (Ejemplar dedicado a: RBD. Set-Dez/2021; e4470)
• Idioma: portugués
• Títulos paralelos:
  • Compliance as an instrument for the protection of human rights in small and medium-sized enterprises
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• Resumen
  • English

    Objective: The objective of this research is to analyze compliance as an instrument for promoting human rights in small companies. Methodology: The methodology used in this research was the deductive method; as for the means the research was bibliographical and documental and, as for the purposes, the research was qualitative. Results: It is concluded that it is possible to apply compliance in any organization, respecting its peculiarities, so that it can serve as an important instrument for the protection of human rights. Contribution: The contribution of this research concerns the need to understand that, regardless of their size, companies are important agents for the guarantee of human rights, so that the compliance instrument can be a valuable ally for its observance.

  • português

    Objetivo: O objetivo desta pesquisa analisar o compliance como instrumento de promoção dos direitos humanos nas pequenas empresas. Metodologia: A metodologia utilizada nesta pesquisa foi a do método dedutivo; quanto aos meios a pesquisa foi bibliográfica e documental e, quanto aos fins, a pesquisa foi qualitativa. Resultados: Conclui-se que é possível aplicar o compliance em qualquer organização, respeitadas as suas peculiaridades, de modo que pode servir como importante instrumento de tutela dos direitos humanos. Contribuição: A contribuição da presente pesquisa diz respeito à necessidade compreender que, independente do seu tamanho, as empresas são importantes agentes para a garantia dos direitos humanos, de modo que o instrumento do compliance pode ser um valoroso aliado para sua observância.