Resumen de La risoluzione del rapporto di lavoro per malattia
- English
Objectives: this paper aims to assess the suitability of the current legal framework to make sure people with disabilities stay in employment, in accordance with international and EU principles.
Methodology: the analysis considers case law and national legislation. Results: this research highlighted the difficulty arising from striking a balance between employee protection and employers’ needs. Limitations and implications: this paper aims at providing labour law practitioners with some guidance considering the lack of harmonization of current legislation.
Originality: this paper uses a systematic approach when considering a topic which is given little attention in scholarly research.
- italiano
Obiettivi: verificare l’idoneità dell’attuale assetto normativo a garantire ai disabili una tutela della conservazione del posto di lavoro conforme ai principi internazionali e dell’Unione europea. Metodologia: l’analisi è stata condotta attraverso la consultazione delle fonti e della giurisprudenza anche sovra nazionale. Risultati: la ricerca ha messo in evidenza il difficile bilanciamento delle esigenze di tutela dei disabili con le scelte organizzative dell’impresa.
Limiti e implicazioni: la ricerca è finalizzata a fornire agli operatori del diritto del lavoro un quadro di riferimento in materia di comporto a fronte di una normativa non sempre ben coordinata. Originalità: il contributo si segnala per la ricostruzione sistematica di una tematica sempre attuale ma poco attenzionata dalla dottrina.
