Sostenibilità del lavoro e tutela della salute in senso di- namico: la prospettiva privilegiata delle malattie croniche

• Alberto Levi ^[1]
  1. [1] University of Modena and Reggio Emilia

     University of Modena and Reggio Emilia

     Módena, Italia

     
• Localización: Diritto delle relazioni industriali: rivista della Associazione lavoro e riceche, ISSN 1121-8762, Vol. 33, Nº. 2, 2023, pág. 277
• Idioma: italiano
• Títulos paralelos:
  • Work Sustainability and Health Protection Dynamically Understood: the Privileged Perspective of Chronic Diseases
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen
  • italiano

    la ricerca mira ad esaminare la dicotomia tra la sostenibilità del lavoro e la salute, attraverso un’analisi delle modalità di integrazione nel mercato del lavoro dei lavoratori vulnerabili affetti da malattie croniche. Metodologia: il contributo si basa sull’esame delle politiche e delle norme giuridiche esistenti a livello internazionale e nazionale, nonché sulla loro analisi. Risultati: la ricerca mette in evidenza i benefici, sia per le imprese che per i lavoratori, di coordinare la sostenibilità del lavoro con la tutela della salute, in particolare per quanto riguarda i lavoratori affetti da malattie croniche. Limiti e implicazioni: la ricerca mette in luce le numerose lacune legislative ancora presenti riguardo all’inclusione e al mantenimento nel lavoro delle persone affette da malattie croniche. Originalità: il contributo esamina il legame tra lavoro e salute dal punto di vista delle malattie croniche, proponendo alcune linee-guida per colmare le attuali lacune nella disciplina giuridica.

  • English

    Objectives: the research aims to examine the dichotomy between work sustainability and health through an analysis of the methods of integration into the labour market of vulnerable workers affected by chronic diseases. Methodology: the contribution examines and analyses existing international and national policies and legal norms. Results: the research highlights the benefits, both for businesses and workers, of coordinating work sustainability with health protection, particularly concerning workers affected by chronic diseases. Limits and implications: the study highlights the numerous legislative gaps that still exist regarding the inclusion and maintenance of individuals with chronic illnesses in the workforce. Originality: the contribution explores the link between work and health from the perspective of chronic diseases, proposing some guidelines to address the current shortcomings in the legal discipline.