Evaluación ergonómica en el teletrabajo: una revisión sistemática de herramientas utilizadas

• Arriola, Andrés ^[1] ; Chávez, Cynthia ^[1]
  1. [1] Universidad Nacional Mayor de San Marcos

     Universidad Nacional Mayor de San Marcos

     Perú

     
• Localización: CienciAmérica: Revista de divulgación científica de la Universidad Tecnológica Indoamérica, ISSN-e 1390-9592, Vol. 12, Nº. 1, 2023 (Ejemplar dedicado a: CienciAmérica (january-june 2023)), págs. 1-16
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Ergonomic Evaluation in Teleworking: A Systematic Review of Tools Used
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    INTRODUCCIÓN. El teletrabajo incrementó significativamente como consecuencia del COVID-19. Sin embargo, este tipo de modalidad laboral puede tener un impacto negativo en la salud y bienestar de los trabajadores si no se toman las medidas adecuadas. Esto genera que las empresas busquen garantizar una ergonomía adecuada para minimizar posibles riesgos a la salud del trabajador. OBJETIVO. El presente artículo de revisión tiene por objetivo dar a conocer a los empleadores las herramientas que han utilizado empresas nacionales y extranjeras en evaluaciones ergonómicas. MÉTODO. Esta investigación es descriptiva se basa en la revisión sistemática de publicaciones académicas en base de datos multidisciplinarios de acceso libre como DOAJ, Scielo, REDIB, entre otros y durante los años 2018 al 2021. RESULTADOS. Como resultado se encontró 11 investigaciones relacionadas con las variables de estudio teletrabajo y evaluación ergonómica, obteniendo como principales herramientas de evaluación ergonómica los métodos REBA, RULA, ROSA, Nórdico de Kuorinka, E-LEST y encuestas online. CONCLUSIONES. Considerando las investigaciones y las limitaciones que estas tuvieron para aplicar las evaluaciones ergonómicas, sugerimos utilizar la evaluación por método de encuesta y complementarlo con un método ROSA para optimizar los resultados y análisis.

  • English

    INTRODUCTION. Telework has increased significantly as a result of COVID-19. However, this type of work modality can have a negative impact on the health and well-being of workers if adequate measures are not taken. This leads companies to seek to ensure adequate ergonomics to minimize possible risks to the health of the worker. OBJECTIVE. The purpose of this review article is to inform employers about the tools that have been used by national and foreign companies in ergonomic evaluations. METHOD. This research is descriptive and is based on the systematic review of academic publications in open access multidisciplinary databases such as Alicia, DOAJ, Scielo, REDIB, among others and during the years 2018 to 2021. RESULTS. As a result, 11 investigations related to the study variables telework and ergonomic evaluation were found, obtaining as main ergonomic evaluation tools the methods REBA, RULA, ROSA, Kuorinka Nordic, E-LEST and online surveys. CONCLUSIONS. Considering the research and the limitations that these had to apply ergonomic evaluations, we suggest using the evaluation by survey method and complementing it with a ROSA method to optimize the results and analysis.