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Lineamientos para la regulación del trabajo autónomo en Ecuador

    1. [1] Universidad Andina Simón Bolívar

      Universidad Andina Simón Bolívar

      Bolivia

    2. [2] Universidad Central del Ecuador

      Universidad Central del Ecuador

      Quito, Ecuador

  • Localización: Revista del Centro de Estudios de Sociología del Trabajo, ISSN-e 1852-494X, ISSN 1852-4648, Nº. 15, 2023 (Ejemplar dedicado a: REVISTA DEL CESOT), págs. 69-100
  • Idioma: español
  • Títulos paralelos:
    • Guidelines for labor regulation for self-employed workers in Ecuador
  • Enlaces
  • Resumen
    • español

      El presente artículo caracteriza cuantitativamente el universo de trabajadores autónomos de Ecuador. Se trata de un colectivo muy numeroso y heterogéneo que representa porcentajes elevados de trabajadores que comparten realidades socioeconómicas y laborales similares.

      A partir de esta caracterización se plantean lineamientos básicos de protección laboral para este importante colectivo en temas como garantía antidiscriminatoria, medidas de fomento de empleo, prohibición de trabajo infantil y protección de trabajo de adolescentes, jornadas y descansos, prevención de riesgos laborales, garantías retributivas, representación sindical, y seguridad social. Dichos temas son revisados a la luz de la recién aprobada Ley de Defensa y Desarrollo del Trabajador Autónomo y Comerciante Minorista, para comprobar el grado de protección y fomento a este tipo de trabajo, contemplado en instrumentos internacionales ratificados por Ecuador y la Constitución Política de la República.

    • English

      This article presents a quantitative characterization of the universe of self-employed workers in Ecuador. This is a very large and heterogeneous group with high percentages of workers sharing similar socio-economic and labor realities.  Based on this characterization, basic guidelines for labor protection are proposed for this important group, in areas such as anti-discrimination guarantees, employment promotion measures, prohibition of child labor and protection of adolescent labor, working days and breaks, prevention of occupational risks, compensation guarantees, union representation, and social security. These issues are reviewed in the light of the recently approved Law on Defense and Development of the Self-employed and Retail Merchants, to verify the level of protection and encouragement of this type of work, considered in the international instruments ratified by Ecuador and the Political Constitution of the Republic.


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