La cara "sombría" de los procesos de liderazgo:: el papel de la comunicación interpersonal del líder
- Autores: Sandra Miranda
- Localización: Metodologías y experiencias de investigación en comunicación e información / coord. por María Victoria Carrillo Durán, Margarita Pérez Pulido, 2020, ISBN 978-84-17314-17-0, págs. 121-174
- Idioma: español
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Resumen
Centrándose en el liderazgo organizacional y en los comportamientospolíticos que estos actores manifiestan en los escenarios de trabajo, esta investigación tiene como objetivo comprender en qué medida el estilo de comunicación interpersonal del líder es el hilo conductor de las tácticas y de los comportamientos políticos. Para este propósito,utilizamos una investigación mixta - método cuantitativo y cualitativocon triangulación de técnicas para la recolección de datos -cuestionarios, entrevistas semiestructuradas e incidentes críticos. Los resultados muestran que los comportamientos de liderazgo político dependen en gran medida de cómo se gestiona la comunicación y que cuanto más destacadas sean las habilidades comunicativas de los líderes en su asertividad, mayor será la probabilidad de que participen en la práctica política y de que se manifiesten políticamente.
