A cadeia de gestão em suprimentos: Um breve estudo sobre indicadores de acurácia

• Autores: Marcos André Barbosa Ribeiro, Rickardo Léo Ramos Gomes
• Localización: Contribuciones a la Economía, ISSN-e 1696-8360, Vol. 17, Nº. 3, 2019 (Ejemplar dedicado a: julio - septiembre 2019)
• Idioma: portugués
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• Resumen
  • español

    Las organizaciones de la cadena de suministro siempre buscan innovación en sus procesos y cada vez es más evidente que las empresas buscan nuevos perfiles de gestión, métodos de análisis y comprensión de las necesidades corporativas. En el contexto actual de competitividad, se debe generar una mayor eficiencia dentro de las organizaciones, donde la competencia legítima comienza internamente mediante el establecimiento de la gestión de la cadena intersectorial, generando estándares que cumplan con los diversos pasos del proceso. El resultado de toda la aplicabilidad de los recursos humanos y de procedimiento solo promueve la reducción de costos y la velocidad de las demandas de producción, generando en última instancia una cadena de satisfacción para los clientes internos y externos.

  • English

    The supply chain of organizations are always seeking innovation in their processes and it is increasingly evident that companies seek new management profiles, methods of analysis and understanding of corporate needs. In the current context of competitiveness, greater efficiency must be generated within organizations, where legitimate competition starts internally by establishing inter- sectoral chain management, generating standards that satisfy the various stages of processes. The result of all applicability of human and procedural resources only promotes the reduction of cost and speed of production demands, generating in the end a chain of satisfaction for internal and external clients.

  • português

    A Cadeia de abastecimento das organizações estão sempre buscando inovação em seus processos e está cada vez mais em evidência as empresas buscarem novos perfis de gestão, métodos de análises e compreensão das necessidades corporativas. No atual contexto de competitividade a maior eficiência deve ser gerada dentro das organizações, onde a legitima competição se inicia internamente estabelecendo uma gestão em cadeia intersetoriais, gerando padrões que satisfaçam as várias etapas de processos. O resultado de todas as aplicabilidades dos recursos humanos e processuais só fomentam a redução de custo e velocidade das demandas de produção, gerando ao final uma cadeia de satisfação para os clientes internos e externos.