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Derechos Laborales en la Pandemia

    1. [1] Universidad Regional Autónoma de Los Andes

      Universidad Regional Autónoma de Los Andes

      Ambato, Ecuador

  • Localización: Iustitia Socialis: Revista Arbitrada de Ciencias Jurídicas y Criminalísticas, ISSN-e 2542-3371, Vol. 5, Nº. Extra 3, 2020, págs. 454-467
  • Idioma: español
  • Títulos paralelos:
    • Labor Rights in the Pandemic
  • Enlaces
  • Resumen
    • español

      En la investigación se estudió la temática laboral, enfocado particularmente en la empresa “Ecua- Cerámica” del Cantón Riobamba, donde se aplicó despidos bajo la modalidad de terminación de contrato producidos por caso fortuito o fuerza mayor, tipificado en el artículo 169 numeral 6 del Código del Trabajo. La investigación se desarrolló desde la perspectiva cuantitativa, de tipo descriptiva y se complementó por un diseño documental-bibliográfico, permitiendo la recogida de información extraída de los diferentes textos jurídicos y medios periodísticos, abordando el método analítico.Para verificar la situación antes mencionada se utilizó como herramienta a la encuesta virtual, tal es así que se seleccionó a tres abogados de libre ejercicio y tres extrabajadores de la empresa Ecua-cerámica, observando criterios preestablecidos. Es esencial instaurar un clima de confianza y compañerismo mediante el diálogo social entre las partes involucradas para aplicar de manera efectiva las medidas destinadas a enfrentar el brote de Covid-19 y sus efectos.

    • English

      In the research, the labor issue was studied, particularly focused on the company “Ecua-Cerámica” of the Riobamba Canton, where layoffs were applied under the contract termination modality produced by unforeseeable circumstances or force majeure, typified in article 169 numeral 6 of the Work code. The research was developed from a quantitative, descriptive perspective and was complemented by a documentary-bibliographic design, allowing the collection of information extracted from the different legal texts and journalistic media, addressing the analytical method. To verify the aforementioned situation, it was used As a tool for the virtual survey, so much so that three free practice lawyers and three former employees of the Ecua-ceramic company were selected, observing pre-established criteria. It is essential to establish a climate of trust and camaraderie through social dialogue between the parties involved in order to effectively apply the measures aimed at dealing with the Covid-19 outbreak and its effects.


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