¿La amenaza causa la discriminación o la discriminación causa la amenaza?

• Autores: Juan A. Pérez, Farah Ghosn, Berta Chulvi Ferriols, María Ángeles Molpeceres Pastor
• Localización: International Journal of Social Psychology, Revista de Psicología Social, ISSN-e 1579-3680, ISSN 0213-4748, Vol. 38, Nº 2, 2023, págs. 279-303
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Does threat cause discrimination or does discrimination cause threat?
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    Un nuevo experimento pone a prueba — y confirma — la hipótesis de que ser el autor de la discriminación de la minoría hace que posteriormente se perciba a esta minoría como más amenazante. El procedimiento experimental parte de la base de que el acto de marcar las correcciones de los errores lingüísticos de una persona es un acto performativo que mejora la imagen de competencia del que corrige y empeora la del corregido. El experimento (N = 147) siguió un diseño factorial 2 (autor del texto: un joven gitano vs. un joven) x 2 (hacer correcciones vs. abstenerse de hacerlas). Los resultados sobre la ansiedad ante la amenaza intergrupal hacia los gitanos muestran que la discriminación contra la minoría aumenta la ansiedad por amenaza que se asocia a una interacción posterior con este grupo. Se concluye que discriminar a la minoría hace que la mayoría perciba a la minoría como más amenazante. La discusión de los resultados se centra en cómo esta discriminación en sí misma acaba transformando la representación de esas minorías.

  • English

    A new experiment tested — and confirmed — the hypothesis that being the perpetrator of the discrimination of the minority subsequently makes one perceive this minority as more threatening. The experimental procedure assumed that the act of marking corrections of the linguistic errors of a person was a performative act that improves the image of competence of the corrector and worsens that of the corrected. The experiment (N = 147) followed a factorial design, 2 (author of the text: a young Gypsy vs. a young person) x 2 (making corrections vs. refraining from making corrections). Intergroup threat anxiety shows that discrimination against the minority increases the threat anxiety that is associated with a subsequent interaction with it. We conclude that being the perpetrator of the minority discrimination causes the majority to perceive the minority as more threatening. We discuss how this discrimination itself ends up transforming the representation of those minorities.