El rol de las Finanzas dentro de las Teorías Organizacionales

• Autores: Leny Carol Osinaga Flores
• Localización: Revista Científica de FAREM-Estelí: Medio ambiente, tecnología y desarrollo humano, ISSN-e 2305-5790, Nº. 39, 2021, págs. 170-183
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • The Role of Finance within Organizational Theories
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• Resumen
  • español

    El objetivo del presente artículo de revisión documental es identificar el rol que cumplen las finanzas dentro de diferentes teorías de la organización, tales como administración científica, administración clásica, burocracia, teoría de las relaciones humanas, teoría de sistemas, política, institucionalismo, recursos y capacidades, y agencia, que han establecido las bases para explicar la administración de las organizaciones. Si bien estas han ido evolucionando como todo proceso colectivo a través de los años, surge la necesidad de realizar un análisis para identificar cuál es el rol de las finanzas dentro de diferentes teorías de la organización y así, comprender en qué momento empiezan las teorías financieras a independizarse, y también qué tipo de rol es el cumple cada una en las finanzas. Se concluye que las teorías Científica, Funcional, de las Relaciones Humanas y del Comportamiento, de los Sistemas, Política, Institucional, llegan a cumplir un rol sobre las finanzas, pero es hacia el individuo de las organizaciones, ya que es el personal el que ejecuta las diversas funciones que son parte del engranaje general de las organizaciones y era apropiado hacer su estudio; y las teorías que sí se identifican con mayor importancia ya que consideran términos con una relación directa con las finanzas, son las teorías de la Burocracia, la de Recursos y Capacidades, y de la Agencia.

  • English

    The objective of this documentary review article is to identify the role of finance within different organizational theories, such as scientific management, classical management, bureaucracy, human relations theory, systems theory, politics, institutionalism, resources and capabilities, and agency, which have established the basis for explaining the management of organizations. Although these theories have been evolving as any collective process over the years, the need arises to carry out an analysis to identify the role of finance within different organizational theories and thus understand at what point financial theories begin to become independent, and also what type of role each one plays in finance. It is concluded that the Scientific, Functional, Human Relations and Behavioral, Systems, Political, and Institutional theories play a role in finance, but it is towards the individual of the organizations, since it is the personnel that executes the different functions that are part of the general gear of the organizations and it was appropriate to study them; and the theories that are identified with greater importance since they consider terms with a direct relation with finance, are the theories of Bureaucracy, Resources and Capabilities, and Agency.