Registro de los planes de igualdad sin negociación colectiva. Comentario a la STJS Andalucía/Málaga de 25 de enero de 2023 (autos 20/2022)

• Martín Godino ^[1]
  1. [1] Doctor en Derecho. Socio Director de Sagardoy Abogados
• Localización: Revista de Derecho Laboral vLex (RDLV), ISSN-e 2696-7286, Nº. 8, 2023, págs. 126-130
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Registration of equality plans without collective bargainingCommentary to the STSJ of Andalucía/Málaga, January 25, 2023
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen
  • español

    En una empresa sin representación de los trabajadores, el plan de igualdad elaborado sin negociación ni acuerdo por falta de contestación de los sindicatos más representativos al requerimiento de constituir la comisión sindical de negociación del plan en el plazo de diez días establecido en el artículo 5.3 del Real Decreto 901/2020, no puede impedir el registro e inscripción del plan.

  • English

    In a company without workers’ representation, the equality plan drawn up without ne-gotiation or agreement due to the lack of response from the most representative trade unions to the requirement to set up the trade union committee for negotiation of the plan within the ten-day period established in Article 5.3 of Royal Decree 901/2020 cannot prevent the registration and registration of the plan.