Resumen de El cambio tecnológico y su impacto en el desarrollo empresarial ecuatoriano

Denny Zamnbrano Quiroz, Juan Moreira Roca, Alba Cáceres Larreátegui

• español

  Los avances que han tenido la ciencia y la tecnología en los últimos años han sido de cambios acelerados, llevándonos a la imperiosa necesidad de tener una formación profesional para enfrentar desde la práctica empresarial los desafíos que impone la innovación contemporánea. El objetivo del presente artículo es analizar el impacto que ha tenido el cambio tecnológico en el desarrollo empresarial, fundamentalmente a raíz de la implementación y uso de las Tic’s en las empresas. Metodológicamente el presente trabajo se desarrolló en base a una la investigación documental y de campo. Iniciando con una revisión bibliográfica de toda la documentación existente sobre la problemática, seguidamente del trabajo de campo a través de la aplicación de encuestas a los administradores de las empresas ecuatorianas, que permita obtener información, sobre las propiedades, características y aspectos importantes del uso de la tecnología en las empresas y el cambio en la estructura de estas que conlleva. Se pudo concluir que existe una correlación alta entre las variables cambio tecnológico y desarrollo empresarial con un p “Rho de Spearman” de (0,967), así mismo se validaron las hipótesis específicas demostrando que, el acceso y uso de tecnologías de la información y comunicación (0,942), la innovación de procesos (0,908), la innovación organizativa (0,883), y los sistemas de información (0,876), impactan en el desarrollo empresarial ecuatoriano

• English

  The advances that science and technology have had in recent years have been one of accelerated changes, leading to the urgent need to have professional training to face the challenges imposed by contemporary innovation from business practice. The objective of this article is to analyze the impact that technological change has had on business development, mainly as a result of the implementation and use of ICTs in companies. Methodologically, this work was developed based on documentary and field research. Starting with a bibliographic review of all the existing documentation on the problem, followed by field work through the application of surveys to the administrators of Ecuadorian companies, which allows obtaining information on the properties, characteristics and important aspects of the use of technology in companies and the change in their structure that it entails. It was possible to conclude that there is a high correlation between the variables of technological change and business development with a p "Spearman's Rho" of (0.967), likewise the specific hypotheses were validated showing that the access and use of information and communication technologies (0.942), process innovation (0.908), organizational innovation (0.883), and information systems (0.876) impact on Ecuadorian business development