El nuevo derecho antidiscriminatorio a aplicar en la empresa I

• Beatriz Ardid ^[1]
  1. [1] Peoplematters
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Nº 385, 2023
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • Cabe plantearse si realmente es suficiente la formación/sensibilización para garantizar que no se produzcan conductas discriminatorias o si es un imperativo trabajar de forma mucho más «profunda» utilizando herramientas de gestión de cambio cultural.