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Resumen de ¡Del dicho al hecho! Las luchas de las mujeres afrocolombianas en Medellín por la reivindicación de los derechos de las trabajadoras domésticas de Colombia

Sandra Milena Muñoz Cañas

  • español

    El trabajo doméstico remunerado es una actividad que emplea a gran cantidad de mujeres afrocolombianas en la ciudad de Medellín, por asuntos históricos de esclavitud, migración, falta de oportunidades para estudiar, discriminación para acceder a otros empleos, entre otras situaciones. Esto ha permitido que otras personas, al tener quien cuide de sus hogares, hayan podido realizar sus proyectos de vida. Sin embargo, resulta paradójico que se pongan los seres más amados al cuidado de las personas que más se subvaloran. El artículo se estructura en cinco apartes. El primero ubica metodológicamente la investigación identificando el proceso investigativo. El segundo muestra un análisis de contexto del momento en que se realizó la investigación y menciona experiencias organizativas que existían en torno a las reivindicaciones del trabajo doméstico remunerado a nivel nacional e internacional. El tercero plantea un marco analítico de la discriminación racial y de género a las trabajadoras domésticas. El cuarto recoge los principales resultados respecto de las condiciones laborales y de seguridad social de las mujeres trabajadoras domésticas afrocolombianas de Medellín y, por último, se exponen las principales reivindicaciones, logros y retos en el marco de las luchas de la Unión de Trabajadoras Afrocolombianas del Servicio Doméstico - (UTRASD).

  • English

    Paid domestic work is an activity that employs large numbers of Afro-Colombian women in the city of Medellín, due to historical issues of slavery, migration, lack of opportunities to study, discrimination in access to other jobs, among other situations. This has allowed other people, having someone to take care of their homes, to be able to carry out their life projects. However, it is paradoxical that the most loved ones are placed in the care of the people who are most undervalued. The article is structured in five moments. The first one methodologically locates the research by identifying what the research process consisted of. The second shows an analysis of the context of the time when the research was carried out and mentions organizational experiences that existed around the demands of paid domestic work at the national and international levels. The third presents an analytical framework of racial and gender discrimination against domestic workers. The fourth sets out the main results regarding the working conditions and social security of Afro-Colombian domestic workers in Medellín and, finally, presents the main demands, achievements and challenges that have been part of the struggles of the Union of Afro-Colombian Domestic Workers (Unión de Trabajadoras Afrocolombianas del Servicio Doméstico - UTRASD).


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