Análisis estructural de los factores que inciden en el emprendimiento

• Autores: Said Diez Farhat, Ma. Auxiliadora Vargas Valdiviezo, Nadia Acosta
• Localización: Revista Venezolana de Gerencia: RVG, ISSN-e 2477-9423, ISSN 1315-9984, Vol. 26, Nº. 93, 2021, págs. 334-348
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Structural analysis of the factors that influence entrepreneurship
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• Resumen
  • español

    Esta investigación tuvo como objetivo determinar los factores que inciden en el emprendimiento mediante un análisis estructural en los graduados de las carreras empresariales de la ciudad de Quito. La metodología a utilizar en esta investigación fue el método deductivo, el alcance del estudio fue descriptivo porque está orientado a determinar los factores que inciden en el emprendimiento, mediante un modelo estructural en los graduados de las carreras empresariales. Los factores que inciden en la creación de un negocio son: transferencia de investigación y desarrollo, educación y capacitación en emprendimiento, normas culturales y sociales. Se concluye que la educación y capacitación en emprendimiento, y la transferencia de investigación y desarrollo no tienen una influencia directa y significativa en la capacidad de crear un nuevo negocio.

  • English

    This research aimed to determine the factors that influence entrepreneurship through a structural analysis of graduates of business careers in the city of Quito. The methodology to be used in this research was the deductive method, the scope of the study was descriptive because it is aimed at determining the factors that influence entrepreneurship, using a structural model for graduates of business careers. The factors that influence the creation of a business are: transfer of research and development, education and training in entrepreneurship, cultural and social norms. It is concluded that entrepreneurship education and training, and the transfer of research and development do not have a direct and significant influence on the ability to create a new business.