Resumen de El derecho adquirido en el derecho de trabajo

Pablo Alberto Maldonado Ericastilla

• español

  El Derecho de Trabajo se caracteriza por la tutelaridad a favor del trabajador como parte débil de la relación laboral. De este principio derivan otros principios y reglas siempre en favor de la evolución de sus normas en beneficio del trabajador, buscando compensar de esta forma, la desigualdad principalmente económica con el patrono.

  Analizar el alcance y límites de figuras como el Derecho Adquirido, es importante para dar seguridad jurídica a las partes de la relación laboral y facilitar el camino del diálogo y la negociación bajo estándares realistas, posibles y dinámicos.

• English

  Labor Law characterizes itself for protecting workers as the weak part of the employment relationship. From this premise, other principles and rules derive, always in favor of the evolution of its norms for the benefit of the worker, thus seeking to compensate in this manner the inequality, mainly economic, with the employer.

  Analyzing the scope and limits of figures such as Acquired Rights, is important to benefit the parties and facilitate the process of dialogue and negotiation under realistic, possible, and dynamic standards.