The Clinics of Work: An Alternative Vision of Occupational Health

• Orejuela, Johnny ^[1] ; Malvezzi, Sigmar ^[3] ; Vásquez, Andrés ^[2] ; Mendes, Ana Magnolia ^[4]
  1. [1] Universidade de São Paulo

     Universidade de São Paulo

     Brasil

     
  2. [2] Universidad EAFIT

     Universidad EAFIT

     Colombia

     
  3. [3] PhD in Organizational Behavior, Lancaster University. Professor and scientific researcher of the Fundação Dom Cabral and the Institute of Psychology of the University of de São Paulo, Brazil.
  4. [4] PhD in Psychology of Brasilia University. Professor of the Department of Social and Work Psychology, Institute of Psychology of Brasilia University.

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• Localización: International Journal of Psychological Research, ISSN 2011-2084, ISSN-e 2011-7922, Vol. 13, Nº. 2, 2020 (Ejemplar dedicado a: Volume 13(2)), págs. 109-117
• Idioma: inglés
• Títulos paralelos:
  • Las clínicas del trabajo: una visión alternativa de la salud ocupacional
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• Resumen
  • español

    Este artículo teórico presenta las clínicas del trabajo como campo subdisciplinar e interdisciplinar de la psicología social de las organizaciones y del trabajo, interesado en analizar e intervenir desde una perspectiva clínico-crítica sobre las relaciones subjetividad-trabajo-contexto, en clave de malestar, sufrimiento y placer, y, por ende, en la salud mental en este campo, deslindado de la salud ocupacional tradicional que se aleja de la singularidad subjetiva. Se desarrollan los determinantes del placer, el malestar y el sufrimiento en el trabajo y subraya desde la perspectiva crítica cómo puede ser una alternativa posible a la salud ocupacional como práctica investigativa y de intervención.

  • English

    This theoretical paper depicts the clinics of work as a subdisciplinary and interdisciplinary field of the social psychology of work and organizations, interested in analyzing and intervening from a critical-clinical perspective in the subjectivity-work-context relationship, in the context of discomfort, suffering, and pleasure, and thus, in the mental health within this field. Consequently, it separates from traditional occupational health, which ignores subjective singularities. The subdiscipline of clinics of work develops the determinants of pleasure, discomfort, and suffering at work, standing out in the process as a possible alternative of occupational health, based on research practice and intervention from a critical perspective.