Evaluación del clima de seguridad en varios servicios con labor asistencial de un hospital valenciano de segundo nivel

• Juan Luis Fayos Jordán ^[1] ; Santiago Morro Mora ^[1] ; Cristina Rivas Juesas ^[1] ; Leticia Lluna Pérez ^[1] ; Ana Belén Martínez Pineda ^[1] ; Miguel Ángel García García ^[1]
  1. [1] Hospital de Sagunto

     Hospital de Sagunto

     Sagunto/Sagunt, España

     
• Localización: Revista ROL de enfermería, ISSN 0210-5020, Vol. 46, Nº. 3, 2023, págs. 11-20
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Assessment of the safety climate in several services with assistance work in a second-level valencian hospital
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• Resumen
  • español

    INTRODUCCIÓN. Durante la atención sanitaria se producen incidentes derivados de su alta complejidad, con impacto sobre la seguridad difícilmente cuantificable. MÉTODOS. Estudio observacional descriptivo, de evaluación del cuestionario HSOPS sobre la percepción de seguridad, distribuido en 2021 en varios servicios de un hospital de segundo nivel. Los hallazgos se compararon con una encuesta nacional de 2009. RESULTADOS. Se recogen 194 encuestas de trabajadores sanitarios, 76,29 % mujeres. Del total, 48,5% son enfermeras, 26,29% TCAEs, 23,19% médicos, 1,55% celadores y 0,51% trabajadora de limpieza. Hasta 11,86% proceden de Planta Médica, 24,74% de Planta Quirúrgica 4,08% de Quirófano, 15,46% de Pediatría / Maternidad, 6,63% de Oncología y 35,05% de UCI. La puntuación de calidad es 7,84 +/- 1,53, con valores superiores a 2009. En este trabajo observamos un mayor porcentaje de respuestas positivas en todas las dimensiones que en 2009. Las dimensiones 1ª “Frecuencia de eventos adversos notificados”, 2ª “Percepción de seguridad”, 6ª “Franqueza en la comunicación”, 7ª “Feed-back y comunicación sobre errores” y 11ª “Trabajo en equipo entre unidades” fueron Debilidades en el estudio nacional y no en el nuestro. En ambos las dimensiones 9ª “Dotación de personal” y 10ª “Apoyo de la gerencia del hospital” son Debilidades. Las dimensiones 3ª “Expectativas de acciones por jefe de servicio / supervisora” y 5ª “Trabajo en equipo en mi servicio” no son Fortalezas en 2009 y sí ahora.

    CONCLUSIONES. Este estudio permite comprender mejor la seguridad de los pacientes, recoger información sobre la percepción de condiciones laborales y planear acciones de mejora.

  • English

    INTRODUCTION. Incidents arise from their high complexity occur during healthcare, with an impact on safety that is difficult to quantify. METHODS. Descriptive observational study, evaluation of the HSOPS questionnaire on the perception of security, distributed in 2021 in several services of a second level hospital. Findings were compared to a 2009 national survey. RESULTS. 194 answers of health workers were collected, 76.29% women. Of the total, 48.5% are nurses, 26.29% TCAEs, 23.19% doctors, 1.55% warders and 0.51% cleaning workers. Up to 11.86% come from the Medical Plant, 24.74% from the Surgical Plant, 4.08% from the Operating Room, 15.46% from Paediatrics/Maternity, 6.63% from Oncology and 35.05% from the ICU. The quality score is 7.84 +/- 1.53, with values higher than 2009. In our study, we observed a higher percentage of positive responses in all dimensions than in 2009. Dimensions 1st “Frequency of events reported”, 2nd “Overall perception of patient safety”, 6th “Communication openness”, 7th “Feed-back and communication about errors” and 11th “Teamwork between units” were Weaknesses in the national study and not in ours. In both dimensions 9th “Staffing” and 10th “Management support for patient safety” are Weaknesses. The 3rd dimension “Expectations of actions by service manager/supervisor” and the 5th “Teamwork in my service” are not Strengths in 2009 and they are now. CONCLUSIONS. Our study allows us to better understand the safety of our patients, collect information on the perception of working conditions and plan improvement actions.