Xénero e saúde mental... saúde mental e xénero?

• Autores: Lola Ferreiro Díaz
• Localización: Adra: revista dos socios e socias do Museo do Pobo Galego, ISSN 1886-2292, Nº. 16, 2021, págs. 141-160
• Idioma: gallego
• Enlaces
  • Texto Completo Ejemplar
• Resumen
  • galego

    A saúde mental das mulleres estivo e segue a estar moi maltratada polo sistema. O establecemento de un único modelo para entendela implica considerala en masculi- no, o que as deixa excluídas. Con este presuposto abórdanse xeralmente a avaliación das queixas, as exploracións, os tratamentos e, alén da práctica clínica, a prevención, a protección e a promoción, e a investigación. Só as profesionais feministas achegan outra perspectiva, que permite unha praxe inclusiva e moito máis democrática.

    Neste artigo abórdase a saúde mental das mulleres, desde a súa construción ata as eivas que adoitan de se producir na práctica clínica, preventiva e promotora do seu coidado, tendo en conta algunhas das claves do problema: a abnegación, a autoa- gresividade e a culpa na súa construción, a falta de recursos para unha abordaxe femi- nista na súa xestión e algunhas das alternativas para o inicio dun proceso de solución.

  • English

    Women's mental health has been and still is battered by the system. The esta- blishment of a sole model to understand it implies that it is seen as masculine, which leaves women in a position of exclusion. Mental health is generally addres- sed, from this pre-assumption, in the evaluation of the complaints, explorations, treatments and, besides the clinical practice, the protection and development, and investigation. Only the feminist professionals provide a different perspective, which allows an inclusive and much more democratic praxis.

    This article tackles women’s mental health, from its construction up to its weak- nesses. These are usually caused by the clinical practice, preventive and promoter of its care, taking into account some of the keys to the problem: abnegation, auto-aggressiveness and the guilt in its construction, the lack of resources for a feminist approach in its management, and some alternatives for the start of the solution process.