Plantea el tema de la definición de la información que requieren los administradores para conducir una organización. Describe la manera de determinar la información requerida y presenta un caso basado en una planilla de sueldos, este es resuelto utilizando las estrategias de desarrollo de sistemas de información por factores esenciales y el análisis estructurado.
Raises the issue of defining the information required by managers to run an organization. It describes how to determine the required information and presents a case based on a payroll, which is solved using the strategies of information systems development by essential factors and structured analysis.
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