Delegación de Costa Rica
El presente estudio se ubica en el proceso de cambio que impulsa el programa del estado y pretende apoyar el cumplimiento de las nuevas funciones que deberán asumir las unidades de administración de recursos humanos del poder ejecutivo. Describe las estrategias a seguir su modelo de funcionamiento.
This study is part of the process of change promoted by the state program and aims to support the fulfillment of the new functions to be assumed by the human resources administration units of the executive branch. It describes the strategies to be followed and its model of operation.
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