Carta Iberoamericana de la Función Pública

• Autores: Naciones Unidas y Departamento de Asuntos Económicos y Sociales Centro Latinoamericano de Administración para el Desarrollo
• Localización: Revista Centroamericana de Administración Pública, ISSN-e 2215-3047, ISSN 1409-0937, Nº. 46-47, 2004 (Ejemplar dedicado a: Reformas y Tendencias Modernas en la Gestión del Empleo Público), págs. 209-232
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Ibero-American Charter of the Civil Service
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• Resumen
  • español

    Presenta un conjunto de bases comunes sobre las que debieran articularse el diseño y funcionamiento de los diferentes sistemas nacionales de función pública en los países iberoamericanos. Define y describe estas bases para su adopción por los gobiernos de Iberoamérica: A) finalidad y ámbito de la carta; B) criterios orientadores y principios rectores; C) conceptos básicos, requerimientos funcionales de la función pública; D) consideraciones específicas de la función directiva; Y e) condiciones de eficacia a la carta.

  • English

    Presents a set of common bases on which the design and operation of the different national civil service systems in the ibero-american countries should be articulated. The charter defines and describes these bases for adoption by the governments of ibero-america: A) purpose and scope of the charter; B) guiding criteria and guiding principles; C) basic concepts, functional requirements of the civil service; D) specific considerations of the managerial function; And e) conditions for the effectiveness of the charter.