El test de disponibilidad de derechos frente al principio de irrenunciabilidad en el nuevo proceso laboral

• Jaime Gerónimo de la Cruz ^[1]
  1. [1] Corte Superior de Justicia de Huánuco
• Localización: Revista de Derecho Procesal del Trabajo: publicación especializada del Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo del Poder Judicial, ISSN-e 2708-9274, Vol. 1, Nº. 1, 2020, págs. 115-130
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • The test of availability of rights against the principle of inalienability in the new labor process
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• Resumen
  • español

    La incorporación de la oralización en el proceso laboral ha implicado una dinámica diferente a la que antes se tenía; pero este no ha sido el único cambio en la reforma laboral. Por lo tanto, nuevas formas especiales de conclusión del proceso se han incorporado a este nuevo sistema procesal. Así, el empleador o el empleado pueden ejercer su derecho de acción para recurrir a otros mecanismos que resuelvan el disenso en la relación laboral. Este nuevo método legislativo ha traído consigo que se establezcan dos posiciones antagónicas: por un lado, están quienes sostienen la viabilidad de aplicar el test de disponibilidad basada en la autonomía privada y la iniciativa de parte en el proceso; y, por otro, aquellos que argumentan, bajo el principio de irrenunciabilidad, el rol protector que debe tener el juez frente a estos procesos.

  • English

    The oralization settlement in the labor process has implied a different dynamic from that previously had. But this has not been the only change in the labor reform. Therefore, the new procedural system has incorporated diversity legal process forms of settlement agreements. Thus, the employer or employee can exercise their right of action to resort to other mechanisms that resolve disagreement in the employment relationship. This new legislative method has brought us to establish two antagonistic positions: on the one hand, some who support the viability of applying the availability test based on private autonomy and the initiative of part in the process; and on the other hand, those who argue, under the principle of inalienability, the protective role that the judge should have against these processes.