Procedimiento para admitir y actuar pruebas extemporáneas en el proceso laboral peruano

• Juan Carlos Chávez Paucar ^[1]
  1. [1] Corte Superior de Justicia de Lima
• Localización: Revista de Derecho Procesal del Trabajo: publicación especializada del Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo del Poder Judicial, ISSN-e 2708-9274, Vol. 1, Nº. 1, 2020, págs. 71-100
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Procedure for admitting and acting extemporaneous evidence in the Peruvian labor process
• Enlaces
  • Texto completo
• Resumen
  • español

    El presente artículo aborda la problemática del ofrecimiento extemporáneo de medios probatorios en el proceso laboral, formulado en la audiencia de juzgamiento o con posterioridad a ella, o después de emitida la sentencia de primera instancia. Desarrolla los principios y fundamentos, los supuestos, requisitos y presupuestos de procedencia de este proceso. El propósito de este trabajo consiste en perfilar un procedimiento uniforme para el trámite de la admisión y actuación de medios probatorios extemporáneos, y ha sido elaborado desde una óptica eminentemente práctica y sustentada en la experiencia adquirida en el diario quehacer judicial como magistrado.

  • English

    This article addresses the issue of the extemporaneous offering of evidentiary means in the labor process, formulated at or after the trial hearing, or after the first instance judgment has been issued. It develops the principles and foundations, the assumptions, requirements and presupposition of the admission in this process. A uniform procedure for the admission and legal action of extemporaneous evidence is proposed in this article. It is eminently practical and based on the experience acquired in the daily judicial work as a magistrate.